Porównanie umiejętności do modelu referencyjnego asystent biura dyrekcji
technik ekonomista
Asystent/ka biura dyrekcji odpowiada za za realizowanie prac wspomagających bieżące funkcjonowanie biura firmy. Zajmuje się porządkowaniem dokumentacji, przygotowywaniem pism, organizowaniem korespondencji oraz umawianiem klientów. Ponadto, wspomaga organizację pracy dyrektora, a oprócz tego prowadzi jego kalendarz.
Twoje ogólne dopasowanie do modelu:
Dopasowanie do kompetencji technicznych:
Dopasowanie do kompetencji społecznych:
Kompetencje techniczne
(Eko) Ekonomia
Umiejętność prowadzenia kalendarza spotkań dla Dyrekcji
oczekiwany poziom: 5
Umiejętność prowadzenia prawidłowego obiegu dokumentów i korespondencji w firmie
oczekiwany poziom: 5
Umiejętność weryfikacji dokumentów przychodzących i wychodzących (faktury/rachunki/dokumenty księgowe)
oczekiwany poziom: 5
(Społ) Społeczne
Umiejętność organizacji eventów
oczekiwany poziom: 5
(Zarz) Zarządzanie
Umiejętność współpracy z zarządem
oczekiwany poziom: 5
(ZW) Zawodowe wspólne
Umiejętność organizowania spotkań i podróży służbowych
oczekiwany poziom: 5
Umiejętność przygotowania prezentacji
oczekiwany poziom: 5
Znajomość pakietu MS Office
oczekiwany poziom: 5
Kompetencje społeczne
(J) Językowe
Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
oczekiwany poziom: 4
(Społ) Społeczne
Komunikatywność
oczekiwany poziom: 5
Punktualność
oczekiwany poziom: 5
Rzetelność
oczekiwany poziom: 5
Samodzielność
oczekiwany poziom: 5
Umiejętność ciągłego uczenia się
oczekiwany poziom: 4
Umiejętność dbania o wizerunek firmy
oczekiwany poziom: 5
Wysoka kultura osobista
oczekiwany poziom: 5
Zaangażowanie w wypełnianie zadań
oczekiwany poziom: 5
Zdolności organizacyjne
oczekiwany poziom: 5
Powiązane raporty
Loading content...